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          德業(yè)視人才為第一資源,
          任人唯賢,能者上,平者讓
          人才理念 社會(huì )招聘 校園招聘
          人才理念
          德業(yè)視人才為第一資源,強調人的發(fā)展優(yōu)先于一切。

          任人唯賢,能上平讓?zhuān)\信愛(ài)才;將尊重人的價(jià)值,關(guān)注人的需求,發(fā)揮人的潛能視為企業(yè)發(fā)展之根本。


          人才為先、分享成功

          人才引進(jìn)在投資產(chǎn)業(yè)為先,堅持股權激勵分享公司利潤與成功。

          德業(yè)視人才為第一資源,強調人的發(fā)展優(yōu)先于一切。
          職業(yè)發(fā)展和培養體系
          管理方向和專(zhuān)業(yè)方向的雙通道發(fā)展路線(xiàn)
          為滿(mǎn)足公司和員工發(fā)展需要,同時(shí)實(shí)現公司利益與員工職業(yè)價(jià)值的雙贏(yíng),公司對員工進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規劃與設計工作, 并提供管理通道和專(zhuān)業(yè)通道兩條職業(yè)通道
          管理通道
          專(zhuān)業(yè)通道

          為確保人才需求及個(gè)人發(fā)展,公司通過(guò)輪崗、選拔或競聘的形式,為有管理潛能及符合公司領(lǐng)導干部要求的員工提供向“企業(yè)管理者”方向發(fā)展。

          公司從專(zhuān)業(yè)能力、行為表現、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行考評,使符合晉升標準員工在自己所熱愛(ài)和擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,如生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)等領(lǐng)域向深度發(fā)展,成為該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的“專(zhuān)家”。

          提供全面、系統、專(zhuān)業(yè)的培訓和廣闊的<br>職業(yè)發(fā)展空間和提升機會(huì )
          福利待遇
          提供全面、系統、專(zhuān)業(yè)的培訓和廣闊的
          職業(yè)發(fā)展空間和提升機會(huì )

          提供有競爭力的薪資,每年定期調薪、年底發(fā)放年終獎,完善的社會(huì )保險、住房公積金及商業(yè)補充險,提供全面、系統、專(zhuān)業(yè)的培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和提升機會(huì ),多樣化的文體活動(dòng)(德業(yè)好聲音、迎春晚會(huì )、戶(hù)外拓展、聚餐等),豐富員工文化生活;股票期權激勵、五險一金、文娛活動(dòng)、節日福利、入職體檢、商業(yè)保險、免費住宿、用餐補助、專(zhuān)業(yè)培訓、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、人才引進(jìn)津貼。

          工作機會(huì )
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